El veedor concursal, Nicolás Mena, que lleva la reorganización financiera de Multitiendas Corona emitió su informe sobre el plan de pagos propuesto por los propietarios de la empresa, los hermanos Schupper, planteando que es menos riesgoso permitir la continuidad operacional de la compañía a iniciar una liquidación judicial de sus activos.

En su informe, el veedor presentó la lista final de acreedores reconocidos judicialmente del retail, los que en total suman unos US$66,4 millones, siendo los más importantes los bancos: Security, Santander, Scotiabank, Consorcio, Internacional y Bice, todos con prendas en garantía. Más compleja es la situación de Banco Itaú, que tiene créditos comprometidos por unos US$8 millones, pero sin prendas.

En su análisis, el veedor concluyó que el plan de administración de la crisis —tanto en el corto plazo, 3 a 6 meses, como en los próximos años— propuesto por los controladores de la cadena, en sus aspectos: financiero, de administración, gestión del negocio de crédito y logístico; presenta riesgos moderados, gracias entre otros a que las tiendas ya abiertas muestran mejores ventas que en 2019.

Otro de los puntos propuestos por los hermanos Schupper y en los que concordó el veedor es la reincorporación del personal de la cadena, pero mediante la “fusión de roles y cargos” (cajeros y asistentes) y “la salida de un número importante de colaboradores en un plan de eficiencia operacional”, que se dará una vez concluido el período de protección del empleo. Todo con miras a generar ahorros por unos $916 millones al mes dentro de la empresa.

La propuesta, junto con considerar la incorporación a futuro de un socio administrador en Corona, contempla pagos diferenciados para los bancos y los proveedores. A los acreedores financieros los hermanos Schupper plantearon obtener 18 meses de gracia (sin pagos) y saldar sus deudas en 24 cuotas trimestrales que se iniciarían en marzo de 2022 y concluirían en diciembre de 2027.

Para los proveedores, en tanto, la formula de pago contempla 12 cuotas mensuales a contar del próximo mes.

“La prioridad 1, 2, 3, 4 y 5 es el empleo”, así resumió el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, el foco del Gobierno tras reunirse esta mañana con las distintas ramas de la CPC. En ese contexto, relevó el programa de subsidio al empleo que presentó el Ejecutivo el fin de semana e hizo un llamado a debatir sobre la apertura de colegios, salas cunas y jardines infantiles con los resguardos necesarios y “los mismos protocolos que están funcionando en otras actividades… porque sino, la verdad va a ser más difícil para la mujer (recuperar el empleo), particularmente en una sociedad machista como la nuestra”.

Además, explicó la necesidad de hacerse cargo de evitar que se amplifiquen las brechas de aprendizaje que generarán mayor inequidad, declarándose sorprendido por un “debate que ha estado ausente”. Lamentó que “los sectores que más reivindican los asuntos de desigualdad no hayan levantado la voz en esta materia. Es absolutamente inmoral condenar a que estas brechas se sigan amplificando”.

El pasado 18 de septiembre, murió la jueza de la Corte Suprema de Estados Unidos Ruth Bader Ginsburg, a los 87 años. Una mujer extraordinaria, que supo entender los cambios culturales de la sociedad. Ginsburg creía en la persuasión y, en aquellos días, su tarea fue educar a la Corte Suprema y al público de que las leyes que generaran preferencias en base al género eran arbitrarias e inconstitucionales y estaban lejos de ser, como se decía entonces, una forma de protección a la mujer. Su aporte a la comprensión de la discriminación no sólo benefició a las mujeres de las limitaciones que imponen los mandatos de género, sino que también a los hombres. Algunas de sus frases históricas son “las mujeres habrán alcanzado la verdadera igualdad cuando los hombres compartan con ellas la responsabilidad de la crianza de la siguiente generación” y “lucha por las cosas que te importan, pero hazlo de una forma que lleve a que otros se te unan”. Otra cita notable es “hacer un poco mejor la vida de las personas que son menos afortunadas que tú; eso es lo que creo que es una vida significativa, uno vive no solo para sí misma sino también para su comunidad”.

De cara al proceso constituyente y al rol que tendrán las mujeres en él gracias a la paridad, creo importante rescatar la figura de Ginsberg y su testimonio de vida. La importancia de la corresponsabilidad parental, de liderar proyectos transversales, de aportar a la comunidad y de tener normas equitativas entre hombres y mujeres están plenamente vigentes, y son muy atingentes a la hora de conversar sobre el país que queremos construir. Aprendamos de liderazgos femeninos que han logrado grandes cambios en el mundo y de sus características para llevarlos adelante en este momento histórico. Con persuasión, convicción, transversalidad, valentía, debate y diálogo.

Tesla Inc., la fábrica de vehículos eléctricos fundada por Elon Musk, decidió asegurar sus propios derechos de extracción de litio en Nevada, EE.UU., luego de abandonar un plan para comprar a la empresa del rubro Cypress Development Corp. emplazada en esa misma zona, dijo Bloomberg citando a fuentes familiarizadas con la operación.

Tesla contempla reducir en un 50% sus costos en baterías de manera de colocar en el mercado un automóvil eléctrico por US$25 mil. Para ello, su idea sería reorientar parte de la compañía hacia la minería. Musk dijo la semana pasada que para ese plan ya tienen asegurados 10.000 acres de depósitos de arcilla rica en litio en Nevada y planea utilizar una nueva forma de extracción. La idea es fabricar sus propias celdas de batería e iniciar la producción de cátodos de litio y otros insumos.